《市“1155”创新创业团队选聘管理工作的补充意见》已经市人才工作领导小组会议讨论通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

根据《关于印发〈铜陵市“1155”创新创业人才培养工程的实施意见〉的通知》（铜人才〔2007〕3号）、《关于印发〈铜陵市“1155”创新创业专业技术人才团队考核和奖励办法〉的通知》（铜人才〔2009〕3号）等文件精神，“十一五”以来，我市实施了“1155”创新创业团队建设工程，有效推动了全市创新创业人才队伍建设。

为进一步提升团队自主创新能力和科技攻关水平，促进全市战略性新兴产业发展，根据《关于铜陵市引进和培育战略性新兴产业创新创业人才的实施意见》（铜办〔2013〕6号），现对市“1155”创新创业专业技术人才团队选聘管理工作，提出如下补充意见：

一、选聘数量与评选范围

今后，每三年开展一次市“1155”创新创业专业技术人才团队选聘工作，每批评选不超过10个团队，每个团队确定1名带头人、4名带头人助理。重点选聘铜基新材料、节能环保、先进装备制造、新能源、现代物流和文化创意等战略性新兴产业中，从事科技攻关、产品研发和成果转化的科技创新型研发团队，选聘数量不低于每批总数的60%。评选范围包括市、县区所属各类企事业单位（含省部驻铜企业）。

二、年度考核与动态管理

开展年度考核。每年由市委组织部牵头，市人社局、市科技局参与，对创新创业团队实施年度考核，重点考核团队项目研发情况、人才培养使用情况、自身建设发展情况、政策措施落实情况等。

实行动态管理。对经考核确定达到年度建设目标和要求的创新创业团队，按规定给予政策扶持和经费资助；对经考核确定不能达到年度建设目标和要求的，取消团队设立资格及相关政策扶持和经费资助。

三、政策扶持与经费资助

根据考核结果，每年由市人才专项资金给予每个团队8万元资助，用于团队科研活动和工作经费。创新团队所在单位给予配套科研经费资助。

表彰奖励科研成绩显著的创新创业团队，并优先推荐申报省级“115”产业创新团队评选。对创新创业团队申报的市级科技计划项目给予重点支持，并优先推荐申报国家、省级重大科技计划项目。

市“1155”创新创业专业技术人才团队的设立程序、选聘条件、带头人和带头人助理职责及日常管理等工作，仍按过去文件规定执行。

 2016-02-22 16:00 来源： 铜陵市人才工作领导小组

关于印发《市“1155”创新创业团队选聘管理工作的补充意见》的通知

http://www.gov.cn/zhengce/2016-02/22/content_5044635.htm